Proses bisnis merupakan salah satu faktor penting dalam membangun keunggulan bersaing perusahaan, sehingga Kaplan dan Norton menempatkannya sebagai salah satu perspektif dalam Balanced Scorecard yang mereka kembangkan.
Untuk terus unggul, organisasi senantiasa melihat dan memperbaiki proses bisnisnya secara berkesinambungan sesuai dengan tuntutan persaingan dan visi perusahaan.
Dalam diskusi ini, kita akan belajar bersama tentang apa itu proses bisnis, bagaimana membangunnya dan alat-alat apa yang bisa digunakan untuk membantu kita dalam melakukan Business Process Improvement.
IPOMS Surabaya mempersembahkan :
STUDY GROUP ke-33
Belajar dan Ikut Serta Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Meningkatkan Keunggulan Bersaing Industri Indonesia
TEMA
"Business Process Improvement Introduction"
NARASUMBER :
DR. Fauzi Arif RH. MM., (Factory Manager at PT Guentner Indonesia)
WAKTU & LOKASI :
Minggu, 25 November 2018, Pukul 10.00 - 12.30
Departemen Manajemen Teknologi ITS (MMT-ITS)
Kampus ITS Tjokroaminoto
Jl. Tjokroaminoto No.12A Tegalsari, Surabaya
PENDAFTARAN :
HTM : Rp 100.000
Nomor rekening : 465-041-7009
Bank BCA (atas nama : Wijanarko Kertowijoyo)
Contact Person :
@taufanyanuar
taufanyanuar@yahoo.com
0812 3666 9624
Belajar dan Ikut Serta Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Meningkatkan Keunggulan Bersaing Industri Indonesia
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
Kopdar ke-13 Ngobrol bareng rekan Surabaya Study Group di Rollaas Cafe Cito . Mendekati 1 tahun terakhir kepengurusan dari IPOMS Sura...
-
OpinionDay #23 Oleh : Erwin K. Awan (SSG-059) Bagian Ke-2 Blockchains Private ( pribadi ) dan publik adalah dua pilihan menu yan...
-
OpinionDay #29 Oleh : Anang Fahmi Syarif (SSG-144) Alur ide bisnis yang Simple tapi mudah dimengerti.
-
Telah diresmikan Logo Baru Surabaya Study Group dengan tertera di AD / ART Surabaya Study Group - IPOMS Chapter Surabaya pada BAB II pasa...
-
Kopdar ke-14 Hari Sabtu, tanggal 25 Mei 2019 diadakan Bukber Pengurus Surabaya Study Group kali ini sekaligus menjadi proses serah t...
No comments:
Post a Comment